Si Cree Que tres generaciones es mucho tiempo, piénselo dos veces. En poco más de un año, hay gente que, de trabajar con una generación de computadoras personales — grandotas y pesadas — pasó a hacerlo con laptops, más livianas y versátiles, hasta llegar a trabajar con dispositivos portátiles que se pueden sostener con una mano. Ahora que pueden leer, escribir, hacer investigación y comunicarse electrónicamente con cualquier parte del mundo, pueden dedicar más tiempo para hacer cosas que todos deseamos hacer.
Las computadoras no son lo único que está sufriendo una transformación en el mundo del trabajo. También está cambiando la naturaleza misma del trabajo. Hace poco la revista Time preguntó: "Hace una década, ¿quién hubiera pensado que ser diseñador de la Web sería uno de los empleos más buscados del 2000?" Algunas empresas incluso han dejado de pensar en términos de empleador y han comenzado a tratar a la gente como una propiedad muy importante, que requiere de inversión y afecto.
Hay incluso un asesor de inversiones que tiene un pensamiento realmente de avanzada; se trata de Charles Handy. Handy sugiere que si definimos el trabajo como actividad — parte del cual se nos retribuye con pago — entonces nuestra vida se transforma en nuestro trabajo. por lo tanto, términos como jubilación o desempleo, ya no se pueden aplicar a nosotros como se hacia en el pasado.
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